17 marzo come verrà pagato?

Dal punto di vista giuslavoristico, ne deriva che, riguardo alla giornata del 17 marzo 2011 - festa nazionale per il 150° anniversario dell'Unità d'Italia - trovano applicazione le ordinarie disposizioni in materia di giorni festivi. Tuttavia, per evitare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica e delle imprese private è stato disposto che, il costo derivante dall'introduzione della nuova festività dovrà essere «compensato» con i costi ordinariamente sostenuti, in virtù delle discipline contenute nei singoli contratti nazionali di lavoro (o in eventuali accordi aziendali), in relazione alla festività soppressa del 4 novembre. continua a leggere