Firmato l’accordo sul nuovo modello contrattuale e di relazioni
industriali dal presidente di Confindustria, Vincenzo Boccia, e dai
leader di Cgil, Cisl e Uil, Camusso, Furlan e Barbagallo, dopo la sigla del testo nella notte del 28 febbraio.
Conferma i due livelli di contrattazione (nazionale e aziendale o
territoriale), indica i criteri di calcolo degli aumenti salariali,
introduce il Trattamento economico complessivo e minimo (Tec e Tem) e
definisce per la prima volta la misurazione della rappresentanza anche
per le imprese.
“È un investimento che facciamo sulla funzione della contrattazione
ed è un investimento sull’autonomia delle parti sociali. Veniamo da una
stagione in cui è stata messa in discussione”. Lo ha sottolineato il
segretario generale della Cgil Susanna Camusso, evidenziando che “bisogna rafforzare nel nostro Paese la centralità del lavoro”.
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io http://www.sindacatometalmeccanici.it/upload/news/1482336792.pdf
Gli operai della FIM-CISL a braccetto con i Quadri in Fiat / CNHI
Nemmeno la Fismic era arrvata a tanto commentano i giornali da sempre il Sindacato da molti additato come il Sindacato vicino al padrone.... adesso è la FIM-Cisl a girare le carte ci tiene a precisare che per Rafforzare una più intensa collaborazione e integrazione operativa
all'interno del gruppo Fca sull'erogazione dei servizi ai propri
associati. Questo l'obiettivo dell'accordo siglato oggi tra la Fim-Cisl e
l'Aqcf, l'associazione sindacale dei quadri e professional di Fca e
Cnhi che prevede una collaborazione più stretta negli ambiti di progetti
di ricerca con le Università sulle alte professionalità, l'attivazione
di percorsi di formazione sindacale, l'azione di rappresentanza
sindacale.
ildenaro.it
La reazione della Uilm è implacabile leggi il comunicato
Operai della CISL e Quadri FIAT a braccetto, dunque, e il leader del sindacato rosso relegato nell'isolamento in cui ci si è messo, non credendo nella svolta che Sergio Marchionne avrebbe impresso al gruppo automobilistico, a partire dall'esito del referendum del giugno 2010 che ha permesso il rilancio di Pomigliano fino al graduale riavvio di tutto il sistema industriale Fca italiano.(ilgiornale)
continua→
ildenaro.it
La reazione della Uilm è implacabile leggi il comunicato
Operai della CISL e Quadri FIAT a braccetto, dunque, e il leader del sindacato rosso relegato nell'isolamento in cui ci si è messo, non credendo nella svolta che Sergio Marchionne avrebbe impresso al gruppo automobilistico, a partire dall'esito del referendum del giugno 2010 che ha permesso il rilancio di Pomigliano fino al graduale riavvio di tutto il sistema industriale Fca italiano.(ilgiornale)
continua→
IPOTESI DI ACCORDO FINMECCANICA
A conclusione del negoziato avviato, a partire dal 17 Settembre 2015, tra le Parti - unitamente alla Delegazione sindacale - per la definizione del Contratto integrativo di secondo livello Finmeccanica è stato convenuto il presente Verbale.
VAI ALL'IPOTESI DI ACCORDO→
Incontro in Iveco Brescia per cigs
Oggi dopo 8 ore di trattativa si è giunti ad un accordo unitario che domani dovrà essere ratificato in Regione per la richiesta di un anno di cigs. Venerdì e lunedì ci saranno le assemblee informative per tutti i lavoratori presso la mensa Iseo.
Accordo per un anno di cigs presentato in regione (Arifil)
Accordo per un anno di cigs presentato in regione (Arifil)
Nuovo accordo integrativo per lavoratori Fenice: "Segnale positivo"
15/12/2014 -
Firmato il rinnovo
dell’accordo integrativo per i lavoratori della Fenice, l’azienda che fa
parte del colosso energetico Edf e che gestisce le forniture
energetiche nel gruppo Fiat e in altre aziende italiane, come Barilla o
Zanussi. L’intesa è stata raggiunta tra l’impresa e la Fim, Fiom, Uilm,
Fismic. «Oltre al miglioramento di alcune parti riguardanti l’aspetto
normativo, migliora sensibilmente molte voci che riguardano l’aspetto
economico - Nel
dettaglio l’accordo prevede il premio di risultato è stato rivisitato
in tutta la sua struttura rendendolo più esigibile e certo, è stata
aumentata la quota stabilizzata attraverso l’aumento dell’acconto
mensile che passa dalle attuali 150 euro, a 165 euro a decorrere dal 1
gennaio 2015; sono state migliorate e aumentate le quote di salario
sulle fasce parametrali di tutti gli indicatori della struttura del
premio. Aumentate alcune maggiorazioni sui turni e sugli straordinari.
E’ stata sistemata, riportando a norma di contratto e di legge, la
gestione della mezz’ora di mensa ed è stata aumentata l’indennità
sostitutiva della stessa; è stata concordata l’opportunità di un
secondo acconto sul Tfr; e “ripulita” la busta paga da alcune voci
salariali obsolete e il corrispettivo salario è stato inserito nei
superminimi individuali non assorbibili».
Firmato il rinnovo
dell’accordo integrativo per i lavoratori della Fenice, l’azienda che fa
parte del colosso energetico Edf e che gestisce le forniture
energetiche nel gruppo Fiat e in altre aziende italiane, come Barilla o
Zanussi. L’intesa è stata raggiunta tra l’impresa e la Fim, Fiom, Uilm,
Fismic. «Oltre al miglioramento di alcune parti riguardanti l’aspetto
normativo, migliora sensibilmente molte voci che riguardano l’aspetto
economico - Nel
dettaglio l’accordo prevede il premio di risultato è stato rivisitato
in tutta la sua struttura rendendolo più esigibile e certo, è stata
aumentata la quota stabilizzata attraverso l’aumento dell’acconto
mensile che passa dalle attuali 150 euro, a 165 euro a decorrere dal 1
gennaio 2015; sono state migliorate e aumentate le quote di salario
sulle fasce parametrali di tutti gli indicatori della struttura del
premio. Aumentate alcune maggiorazioni sui turni e sugli straordinari.
E’ stata sistemata, riportando a norma di contratto e di legge, la
gestione della mezz’ora di mensa ed è stata aumentata l’indennità
sostitutiva della stessa; è stata concordata l’opportunità di un
secondo acconto sul Tfr; e “ripulita” la busta paga da alcune voci
salariali obsolete e il corrispettivo salario è stato inserito nei
superminimi individuali non assorbibili».
fonte:primonumero.it
incontro per rinnovo ccsl fiat 2014/2015 e iveco Brescia
ieri 2 agosto 2013 si sono incontrati i vertici aziendali di Fiat e dei sindacati Fismic Fim e Uil.
Essendo ancora un incontro interlocutorio, ci si è confermati la reciproca volontà nel continuare questo tipo di relazioni industriali, si è rinviato tutto a dopo le ferie per parlare del rinnovo economico del ccsl per gli anni 2014 e 2015.
Aperta quindi la procedura per il rinnovo
Essendo ancora un incontro interlocutorio, ci si è confermati la reciproca volontà nel continuare questo tipo di relazioni industriali, si è rinviato tutto a dopo le ferie per parlare del rinnovo economico del ccsl per gli anni 2014 e 2015.
Aperta quindi la procedura per il rinnovo
firmato contratto di solidarietà Iveco Brescia
oggi 23 luglio 2013 dopo 2 giorni di trattative è stato firmato l'accordo per il rinnovo del contratto di solidarietà per 24 mesi per i 2374 lavoratori dell'iveco di brescia.
Adesso bisogna attendere solo la conferma da parte del ministero perchè il tutto sia valido e attuativo.
l'azienda con l'accordo si impegna intanto ad anticipaare la somma dovuta a carico dell'INPS.
scarica l'accordo sul contratto di solidarietà 2013-2015 del 23/07/2013....
Adesso bisogna attendere solo la conferma da parte del ministero perchè il tutto sia valido e attuativo.
l'azienda con l'accordo si impegna intanto ad anticipaare la somma dovuta a carico dell'INPS.
scarica l'accordo sul contratto di solidarietà 2013-2015 del 23/07/2013....
chiusura estiva Iveco Brescia
SI è concluso con un accordo la discussione per la fermata estiva dell'Iveco di Brescia.
Lo stabilimento di Brescia si fermerà dal 5 agosto al 30 agosto compresi, con la copertura di ferie . per coloro che non hanno tutte le ferie a disposizione, verrà,grazie all'accordo garantita la copertura con CDS.
Viene inoltre aggiunto al suddetto periodo di fermata un fermo in CDS che va dal 24 luglio al 2 agosto .
il giorno 2 luglio ci saranno ulteriori approfondimenti .
leggi l'accordo
Lo stabilimento di Brescia si fermerà dal 5 agosto al 30 agosto compresi, con la copertura di ferie . per coloro che non hanno tutte le ferie a disposizione, verrà,grazie all'accordo garantita la copertura con CDS.
Viene inoltre aggiunto al suddetto periodo di fermata un fermo in CDS che va dal 24 luglio al 2 agosto .
il giorno 2 luglio ci saranno ulteriori approfondimenti .
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