I deputati bresciani della Lega Eva Lorenzoni, Paolo Formentini, Simona Bordonali e Giuseppe Donina hanno presentato un’interrogazione al Ministro del Lavoro Nunzia Catalfo circa il futuro dello stabilimento Iveco di Brescia, alla luce delle dichiarazioni del gruppo CNH Industrial.
«Abbiamo fatto nostro l’appello delle sigle sindacali - sono le parole dell’on. Eva Lorenzoni, parlamentare leghista della Commissione Lavoro e prima firmataria del testo – che chiedono a Cnh Industrial di non venir meno agli impegni presi, in particolare per quanto attiene lo stabilimento Iveco di Brescia. Al 10 di marzo infatti, presso il Ministero, si era raggiunto un accordo - prosegue la nota dei parlamentari del Carroccio - che includeva iniziative riguardanti il rilancio del polo produttivo di Brescia, ma la crisi economica generatasi dall’emergenza coronavirus ha indotto il gruppo ad annunciare che Exor sarà costretta a rivedere il piano industriale. Francamente questo gioco non ci piace affatto e prendiamo molto seriamente l’sos lanciato dai sindacati. Qualora dovessero esserci ombre sul futuro dello stabilimento bresciano, dove lavorano circa duemila dipendenti, pretendiamo di saperlo e chiediamo al Governo di intervenire – conclude Lorenzoni – a tutela dei lavoratori e delle loro famiglie».
Come Lega prosegue l’on. Paolo Formentini – la nostra priorità è la difesa dei posti di lavoro del tessuto economico del nostro territorio, che vanta eccellenze produttive in ogni settore. Invitiamo quindi Cnh Industrial e rispettare i patti; siamo consapevoli della crisi economica in atto, ma tutti stanno facendo uno sforzo per superare insieme questo difficile momento, anche i grandi attori quindi – conclude Formentini – non si tirino indietro e facciano la loro parte».
fonte: ilgiornalediBrescia

Nuovo capo del personale all'Iveco

Oggi alla presenza della Rsa di stabilimento e del dott. Figlios è stato presentato il nuovo responsabile di HR in Iveco. Il dott. Alex Aceti dal 1 febbraio sarà al comando del personale dello stabilimento bresciano e viene da un'esperienza triennale nello stabilimento Iveco di Suzzara.
La Fismic Augura un buon lavoro e auspica un rilancio dello stabilimineto

Novità 2019 detrazioni figli a carico

Agevolazioni Mutuo

Cassa integrazione in Iveco mese di novembre

L'azienda ha comunicato al sindacato nuovi giorni di cassa integrazione per il mese di novembre: 2-5-6 . Possibile che se ne aggiungano però altri essendoci ormai da mesi un calo strutturale sugli ordini

Comunicata Cigo in Iveco ottobre 2018

Questa mattina la Direzione di Iveco ha comunicato al sindacato che per i giorni 26 e 31 ottobre ci sarà una fermata dovuta alla contrazione degli ordini. I suddetti giorni si aggiungono ai 3 (11-12-19) giorni già comunicati. Lunedì prossimo alle ore 10:30 ci sarà un incontro per fare il punto della situazione.

Revoca parziale della cigo in Iveco

Con una comunicazione interna per la RSA , l'azienda Iveco ci informa che per motivi sopravvenuti dovrà parzialmente lavorare in alcune aree il giorno 27 luglio per produrre  dai 15 ai 30 veicoli a differenza dei reparti. Oltre quindi ai reparti nuovi dei minibus, ckd, metanizzazione cng adesso lavoreranno al 30% circa anche i reparti della dorsale eurocargo che precedentemente erano stati fermati i cigo.

INCONTRO CON I VERTICI DI CNHI/IVECO

Incontro per cigo di Agosto in Iveco Brescia

Stamattina si è svolto un incontro tra Sindacati e Azienda dove sono stati confermati i giorni 1-2-3 di  CIGO per il mese di agosto.( per luglio la cigo da fare nei giorni 13-16-17-27) salvo comandati . Le ore di CIGO usate fino a maggio 2018 in totale 47362 (3,75 % di tutte le ore lavorate ).
Produzione di luglio:1020 Euro cargo, 65    Minibus,222  Cng, 36 ckd
Produzione agosto :350 Euro cargo,20  Minibus,70  cng,24  Ckd
Come Fismic abbiamo chiesto di far ruotare  il più possibile i lavoratori durante la cassintegrazione.


Ricordiamo per martedì 10/7 l atteso incontro con i Vertici di Iveco/ CNHI

Aperte le urne in Iveco ed Iveco mezzi speciali

Da sta mattina sono aperte le urne in Iveco per scegliere i rappresentanti dei lavoratori per i prossimi tre anni. L 'Azienda in questi anni si è rinnovata molto ma ancora presente con 2 importanti prodotti leaders dei propri  mercati. La Fismic in questi anni si è battuta per l'acquisizione di nuove lavoarazioni e così è stato. La ristrutturazione degli ultimi anni voluta dalla proprietà ha lasciato ormai alle spalle un brutto momento a cui il Sindacato ha saputo dare risposte  tutelando tutti i lavoratori in modo che nessuno perdesse il lavoro. Adesso la parola passa ai lavoratori per scegliere in modo democratico ed in modo proporzionale il proprio Delegato sindacale. 

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Cassa integrazione marzo 2018 Iveco Brescia

La prossima settimana ci sarà un incontro per definire il calendario lavorativo per il mese di marzo . Si prevede una settimana di cassa come anticipato dalla Direzione Iveco probabilmente verso la fine del mese .... visto che per fare richiesta servono almeno 25 giorni prima della data prevista.
sarete prontamente informati sulle date 

Incontro tra Sindacato e Direzione Iveco Suzzara

Il giorno 15 Febbraio 2018 si sono incontrati i Vertici aziendali Iveco con le OO.ss. ( Fim . Fismic . Uilm . Acqf ) e le relative RSA.

L’incontro mette in risalto i buoni dati sulla produzione che nel 2018 saranno incrementati fino ad un massimo di 66000  veicoli anno, anche grazie all’arrivo del Model Year entro il 2019.

 Importanti investimenti si aggiungono a quelli già fatti, l’ Azienda ci ha annunciato  10 milioni investimenti  di cui 7 per processo e 3 per il  prodotto.

L’ obbiettivo che è stato condiviso  è il conseguimento della medaglia Gold sul WCM nel 2019  ( con la relativa importante ricaduta di 500 euro per i lavoratori ).

Un importantissimo obbiettivo che si aggiunge alla già ottima salute che gode lo stabilimento con i suoi 1838 dipendenti più 307 Lavoratori Interinali.

Abbiamo chiesto ed ottenuto l’ impegno dell’ Azienda alla  stabilizzazione di una parte di questi Lavoratori entro il 2018, partendo da alcune specifiche  professionalità.

La RSA Fismic esprime soddisfazione per i risultati ottenuti e per le prospettive  future che ci vedono sempre più protagonisti nel nostro Territorio  in questo Industriale di competizione globale.

Incontro RLS in Iveco

Nell'incontro del 12 febbraio convocato dall'RSPP Iveco  a cui hanno partecipato  i rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza di #Fismic fim fiom uil, ci è stato comunicato quanto segue:

•  Dal 1 Marzo 2018 entrerà in vigore in tutti i luoghi chiusi  dello Stabilimento,  il divieto di fumare, anche per le sigarette elettronicheseppur  non c' è per il momento una legge in merito" si è deciso a livello di gruppo di partire per la tutela dei lavoratori".
• Verranno effettuati  i rilievi, per la valutazione del rischio sul rumore esterno e illuminazione.
• Nei giorni 5, 6 e 7 Marzo, saranno effettuate  le valutazioni per il rischio biologico nei vari  reparti.

Per il  giorno 27/02/18, è stata fissata la “riunione periodica” prevista dall’art. 35 del D.Lgs. 81/08
alla quale dovranno partecipare
a)il datore di lavoro o un suo rappresentante;
b) il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
c) il medico competente
d) i rappresentante dei lavoratori per la sicurezza(#Fismic-fim-fiom-uil).

e si tratteranno i seguenti argomenti :

 a) aggiornamento  documento di valutazione dei rischi;
b) l’andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria(2017);
c) i criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l’efficacia dei dispositivi di protezione individuale;
d) i programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute.

Alla fine verrà redatto un verbale accessibile a tutti i partecipanti. 

Iveco Brescia rilanciare gli investimenti e il cambio generazionale

Conto alla rovescia

Per coloro che avevano aderito all'iniziativa del "welfare aziendale" in FCA e CNHI ricordiamo che sono rimasti 10 giorni per l'utilizzo dei soldi accantonati .
Al termine del periodo coloro che non avessero utilizzato l'importo totale , se in possesso del fondo pensione Cometa si vedranno accreditat la somma corrispondente in caso negativo verrà reinserita in busta paga con detratta la quota del 5% aggiuntiva relativa all'incentivo aziendale

Volantino

Volantino in Iveco

Conviene iscriversi al fondo pensione Cometa ?

Volantino in Iveco Brescia