Incontro in Iveco Brescia con i vertici aziendali

Oggi 8/11 presso Iveco Brescia si è incontrata la direzione Aziendale ( Dott. Vincenzo Retus ) ed il nuovo capo del Personale dello stabilimento ( Mauro Figlios ) con le OOss e la relativa RSA. Un tavolo restato aperto da anni per affrontare la gestione della crisi e 800 esuberi strutturali. 
A seguito delle “ novità “ emerse dal piano industriale / finanziario annunciato da CNHI il 3/9 e i successivi incontri Nazionali a Torino e Roma al tavolo del MISE, abbiamo affrontato a livello territoriale le incertezze su Iveco Brescia rispetto agli impegni formali presi nei precedenti incontri. Impegni che prospettano investimenti e nuove lavorazioni su Brescia che metterebbero in sicurezza il futuro dello stabilimento, nonostante la richiesta di alcuni mesi per concretizzare ed ufficializzare questi impegni informali presi.
Per FISMIC dobbiamo ora passare da tavolo di gestione crisi ad un tavolo di gestione delle prospettive con la definizione di nuove lavorazioni ed investimenti. 
L’ incontro di oggi ha fatto un passo avanti confermando la volontà di sviluppare la produzione centrale che è l’ eurocargo con investimenti di processo e tecnologia. 
Inoltre una produzione complementare sostenibile nel lungo periodo abbiamo chiesto ed ottenuto di conoscere le attività in tempi più brevi di quelli annunciati ( 9 mesi ). 
A dicembre il piano di investimenti su Eurocargo ed a febbraio 2020 il piano di investimenti che si ipotizza potersi concludere per fine anno 2020 in merito alle nuove lavorazioni. 
Di Tutto questo c’è la volontà di definire un accordo scritto del piano industriale in febbraio del prossimo anno.

Per Fismic un progetto importante per i lavoratori, per il futuro dello stabilimento e per il territorio. Un impegno costruttivo e responsabile del sindacato che da anni mantiene aperto un tavolo negoziale che ci ha permesso di superare tante difficoltà senza ricadute traumatiche e mettendo le basi per dare sicurezza per il futuro.
I numeri :

Per le prospettive ci sono 4/5 opzioni importanti, capaci di saturare lo Stabilimento. 

I volumi produttivi Eurocargo del 2019 sono 11184.

I volumi produttivi Eurocargo del 2020, sono 11800 unità. 

Prospettive future: Volumi produttivi oltre i 12/12500 unità. 

Totale periodi usati Cigo più Cigs dal 9 settembre 2015 al 15 novembre 2019:

Usate 86,3 settimane uguale a 20 mesi.

Rimangono da usare fino al settembre 2020, 17,7 settimane uguale a 4 mesi.

Entro dicembre ci sarà il prossimo incontro.

Incontro in Iveco Brescia

Per mercoledì 26 aprile ore 14:30  è stato fissato un incontro con il responsabile delle relazioni industriali Dottor Retus  e le segreterie provinciali di Fim Uilm Fismic e Fiom e le relative RSA per definire il programma lavorativo e gestione degli esuberi visto la fine degli ammortizzatori sociali.

Vi terremo prontamente informati  con un comunicato alla fine dell'incontro

Incontro in Iveco con i Vertici aziendali

Oggi 8 luglio si sono incontrate IN Iveco Brescia le RSA unitariamente alle OOss ( Fismic.Fim.Fiom.Uilm )ed i Vertici aziendali per il proseguimento della verifica del “ Piano  riequilibrio occupazionale “ 13.07.15
La verifica ha messo in evidenza il positivo avanzamento del piano che a circa 8.10 mesi dall’ obiettivo di chiusura, ha raggiunto ad oggi gli obiettivi di “ gestione degli organici strutturali “ salvaguardando i posti di lavoro e mettendo in sicurezza il futuro dello stabilimento con l’ arrivo di nuove lavorazioni che a regime ( per fine anno ) occuperanno più di 200 lavoratori  - con i trasferimenti in altri siti produttivi ( Suzzara,  Piacenza, Lecce, Foggia … ) e con le uscite incentivate.
E’ stato evidenziato anche un parziale recupero di volumi produttivi rispetto alle previsioni del 2015 che dovrebbe confermarsi nel 2016.
 Continua la Fismic  Avendo nei prossimi mesi ancora un esubero strutturale le parti hanno siglato un  accordo  in data odierna per:
1)       l’ utilizzo del CONTRATTO DI SOLIDARIETA’ DI TIPO DIFENSIVO. Questo ulteriore periodo ( 8 mesi: dal 22 agosto 2016  fino al 21 aprile 2017 ) consentirà di completare il piano di gestione degli esuberi.
2)      Inoltre le parti si impegnano a settembre a definire gli strumenti per i lavoratori che possono essere accompagnati a raggiungere i  requisiti pensionistici entro il periodo di recepimento del trattamento di mobilità o Naspi ( ad oggi una previsione di circa 90 lavoratori ). Le parti si incontreranno in tempo utile per attivare le procedure.

Lunedì mattina 11/07/16  dalle 9,00 alle 10,30 e dalle 14,00 alle 15,30 le RSA con le OO.ss. hanno programmato l’ assemblea con i lavoratori.

Incontro con i vertici Aziendali di Iveco-CNHI a Brescia

La RSA di Fismic Fim Uilm fiom  è stata convocata dalla Direzione Aziendale di Iveco per un incontro che avrà come ordine del giorno la gestione degli esuberi e la firma per i nuovi ammortizzatori sociali successivi alla cigs in scadenza ad  agosto .
L'incontro è convocato per le ore 10:00 del giorno 8 luglio 2016

Incontro con i vertici di Iveco Brescia

In data 23 maggio si sono incontrate le OOss ( Fim.Fismic. Fiom . Uilm ) le relative RSA con i vertici aziendali. Si sono verificati gli strumenti di ulteriori ammortizzatori dopo agosto 2016 che potrebbero essere messi in campo. Si pensa di utilizzare ulteriori 8 mesi di CDS a conclusione del percorso definito nell' accordo 13 luglio 2015.

Inoltre si individua   per " l' accompagnamento alla pensione gli strumenti di mobilità ( 18 mesi ) e di NASPI a partire da aprile ( 24 mesi ).

Restano un' esubero strutturale di circa 120 lavoratori al netto di tutti gli strumenti che verranno messi in campo. Per Fismic e' necessario salvaguardare ogni posto di lavoro e rilanciare il Sito bresciano. Le nuove lavorazioni non confermano un recupero lavorativo a preventivo di 200 lavoratori. Per saturare questi numeri ( 200 ) si aggiungeranno altre tipologie di lavorazioni ( es. vetratatura mini bus . Metanizzazione Daily . attivita' cablaggio cavi eurocargo ..... Ed altro ) che andrà ad onorare l' impegno aziendale di recuperare attività per 200 lavoratori. Continua la fismic

Nei prossimi giorni attraverso il bando comunale approvato,  i lavoratori trasferisti che hanno utilizzato i pulmini per gli spostamenti Brescia . Suzzara potranno far domanda sostegno economico

Incontro con i Vertici di Iveco

Oggi 6 aprile si sono incontrate le organizzazioni sindacali con i Vertici aziendali Iveco. L'incontro aveva l'obiettivo di approfondire l'avanzamento del piano di riequilibrio occupazionale ed in particolare di verificare lo stato della situazione impiantistica in relazione ai livelli occupazionali. > L'azienda ha quantificato e confermato l' esubero strutturale di circa  220 lavoratori:> -  E' necessario gestire le eccedenze  con le tempistiche dettate da Suzzara, ad oggi hanno firmato per il trasferimento verso Suzzara 184 lavoratori ed altri 33 partiranno nel 2016 per un totale di 217 lavoratori. Abbiamo condiviso come Organizzazioni sindacali la necessità di utilizzare percorsi di accompagnamento alla pensione ed un probabile ulteriore ma breve periodo di solidarietà per 6 Max 8 mesi, al fine di accompagnare la conclusione del processo di trasferimento.> Processo che al netto della mobilità per pensionamento dovrà concretizzare ancora circa ulteriori 150 trasferimenti. > Per FISMIC e' necessario trovare soluzione per ogni posto di lavoro ed apprezza la volontà aziendale di onorare l' impegno preso di saturare 200 lavoratori attraverso nuove lavorazioni.  Il prossimo incontro e' fissato per il mese di maggio 2016.

Incontro tra OO.SS. di FIM FISMIC UILM e sindaco di Brescia

Questa mattina si è svolto presso Palazzo della Loggia l' atteso incontro promosso da  FIM . FISMIC . UILM con il Sindaco di Brescia Emilio del Bono,  sulla preoccupante situazione occupazionale e produttiva della Iveco che interessa da oltre cinque anni i lavoratori del Sito CNH Industrial bresciano.

Le OO.ss. hanno evidenziato il forte perdurare della crisi che non da segnali di ripresa e dal 2008 che sta coinvolgendo il sito iveco con un forte calo nella produzione che passa dai 25000 Eurocargo ai 14000 . Calo produttivo che in questi anni abbiamo affrontato con l'utilizzo di ammortizzatori sociali. 

E' stata ripercorsa  la recente storia di scelte industriali, i recenti accordi ed impegni sottoscritti, le preoccupazioni e le incognite del presente che pesano sui circa 3000 lavoratori del Sito e le loro famiglie. La preoccupazione ricade forte anche sull' indotto.

Attualmente i circa 1000 esuberi sono assorbiti dall'utilizzo di contratti di solidarietà che scadranno ad agosto 2015.  

Al Sindaco abbiamo chiesto un particolare interesse da parte 

dell' Amministrazione comunale.

Abbiamo registrato grande disponibilità da parte del primo cittadino che si è formalmente impegnato ad avviare una interlocuzione con l'Azienda entro la primavera, mantenendo aperto anche questo modello di confronto.

incontri importanti

E' stato fissato per il pomeriggio del primo agosto il tradizionale incontro tra la Fiat e i sindacati firmatari del contratto collettivo di primo livello (Cisl, Uil, Fismic e Ugl) per l'illustrazione dei dati semestrali di Fiat e Fiat Industrial. L'incontro seguirà la riunione dei cda delle due società, convocato il 31 luglio.
"L'incontro sarà l'occasione per fare il punto sull'adamento delle diverse società del gruppo - spiega il segretario generale della Fismic, Roberto Di Maulo - fermo restando che permane la forte preoccupazione per il sito torinese di Mirafiori, per il quale da settembre, come Fismic. lanceremo iniziative tutela dell'occupazione e dell'intero settore dell'automobile a Torino e in Piemonte". Intanto la Fiom ha diffuso i risultati di un questionario svolto ai cancelli delle ex Meccaniche di MIrafiori : per i lavoratori le condizioni lavorative in Fiat a sei mesi dall'applicazione dell'accordo di Pomigliano sono nettamente peggiorate.
Il questionario è stato restituito compilato da circa 300 lavoratori, che rappresentano oltre il 30% delle meccaniche, ovvero degli 850 lavoratori sui 1400 complessivi che usualmente partecipano alle iniziative generali, come le elezioni delle Rsu e il referendum.

incontri importanti

lunedì 19 alle ore 18:00 ci sarà un incontro con la Direzione Iveco per gli andamenti produttivi di inizio 2012

incontri importanti

E' stato fissato per lunedì 18 aprile alle 10:00 l'incontro in AIB con la Direzione Iveco per parlare di futuro e di ammortizzatori sociali dopo la CIGO.

incontri importanti

Oggi pomeriggio si è svolto un incontro tra la RSU dell'iveco e le segreterie provinciali dei sindacati presenti in fabbrica. questo dopo che già era avvenuto un altro incontro tra le segreterie di fabbrica. dall'incontro è emersa la necessità di richiedere alla Direzione di trovarsi in associazione industriale per parlare di Futuro(conferma del nuovo eurocargo a Brescia) , di ammortizzatori sociali dopo la fine della cassa e quote di mercato. Aspettiamo una risposta celere alla nostra lettera. Non appena ci saranno novità in merito sarà fatto un comunicato informativo in merito.

incontri importanti

Lunedì 24 gennaio alle ore 14:00 la direzione Iveco ha convocato un incontro per comunicare alla Rsu di stabilimento il nuovo periodo di cassaintegrazione da effettuarsi nel mese di febbraio. Alla fine del suddetto incontro farò un comunicato per informarVi dei contenuti.

incontro martedì 21 ore 10:00

La direzione Iveco ha fissato per martedì 21 dicembre un incontro con la Rsu di stabilimento per comunicare la cassaintegrazione da effettuarsi nel mese di gennaio 2011 oltre a quella già programmata. Alla fine dell'incontro troverete un comunicato sul suddetto incontro. per ulteriori informazioni giuseppedelegato@libero.it