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sgombero del presidio che blocca l'Iveco di Brescia

Il  Giudice del Tribunale di Brescia ha emanato provvedimento  con il quale egli accoglie ricorso Iveco, ordinando alla Fiom ed altri convenuti di cessare il blocco dell’accesso al sito produttivo di Via Volturno, 68, eliminando ogni ostacolo che impedisca tale accesso ed inibisce agli stessi di impedire l’accesso a tale sito da parte di persone o mezzi.
 
L’udienza di comparizione è fissata per il 24 Settembre p.v. alle ore 9.30.

Situazione MAC

Riguardo alla vicenda MAC, oggi in Regione Lombardia c'è stato un incontro tra gli assessori regionali Valentina Aprea (Istruzione e Lavoro) e Simona Bordonali (Sicurezza) e i sindacati Fismic Fiom e Fim. C' è un interessamento forte da parte della regione, dove anche il presidente Maroni in prima persona ha avuto dei colloqui con l' ad Marchionne, ma che fino ad ora non hanno portato frutti. Nei prossimi giorni vi saranno ulteriori incontri tecnici per capire cosa si possa fare per risolvere positivamente la vicenda. In ogni caso se ne parlerà nel prossimo Consiglio Regionale itinerante  che si terrà a Brescia probabilmente il 17 maggio.
seguirà comunicato

situazione MAC



Il giorno 14 febbraio 2013 presso la Sede Territoriale di Brescia della Regione Lombardia, alla presenza di un suo funzionario, alla presenza della Direzione Aziendale Mac , delle RSU e OO.ss. è stato discussa nuovamente la possibilità di un accordo che possa mettere i Lavoratori Mac nella condizione di ottenere 30 mesi di ammortizzatori sociali ( che dovranno essere definiti man mano: 6 mesi deroga, poi un anno CIGS rinnovabile di un anno da concordare con il Ministero in determinate condizioni ) non più però                       " coperte “ da una sorta di garanzia istituzionale del Prefetto che era stata costruita nel 2012 in quella sede.   Il passaggio successivo è la mobilità. Nella sede Prefettizia inoltre era stato definito un "piano occupazionale " di cui oggi riteniamo sia  difficile un recupero anche parziale.
La strada “ Prefettizia “ che prevedeva un accordo non è stata sostenuta, molti  lavoratori ed una parte del sindacato ha sostenuto un altro tipo di confronto / scontro,  forse credendo nella  possibilità di riassunzione dei lavoratori in Iveco ( nonostante una crisi pesante e la sottoscrizione di un  primo accordo unitario per           l’ ottenimento della CDS che definisce un esubero o il 800 dipendenti Iveco ). In alternativa si sosteneva la possibilità di far tornare indietro la Mac dalla decisione  di cessare l’ attività a Brescia.
In una prima fase  trattante è stato sostenuta l’ ipotesi di far  recedere Mac da questa decisione ( dettata da perdite economiche stabili )   ma la negoziazione in sede prefettizia  ha messo in evidenza tutti i “ sui punti di caduta “ escludendo di fatto   condizioni di  “ garanzia occupazionale sottoscritta  dalle parti “  alla  fine di un percorso di ammortizzatori.
Nell’ incontro del 14/2 è stata riconfermata la decisione di Mac di cessare l’ attività. In questo quadro permane quindi la possibilità fino al 20/2/13 ( data di incontro già fissata ) di accordo sindacale per               l’ ottenimento di 6 mesi di cassa in deroga, accordo che deve prevedere la motivazione di “ cessazione di attività “.
Dal giorno successivo - se permane una linea “ da FISMIC non condivisa “ di indisponibilità  alla strada di un accordo unitario, i lavoratori entreranno direttamente in mobilità senza il possibile ottenimento di altri ammortizzatori.

situazione MAC

Il 14 febbraio, nella sede di Brescia dell´Agenzia regionale del Lavoro nuovo confronto Mac-sindacati sulla procedura di mobilità aperta dalla spa per gli 84 dipendenti, in scadenza il giorno dopo

prosegue la vertenza mac

Procedure di mobilità aperte per i lavoratori della Mac.
Lo ha comunicato l’azienda, nella mattinata di lunedì 3 dicembre alle Organizzazioni sindacali, “senza  attendere l’esito dell’assemblea sindacale convocata nelle stesse ore. Né tanto meno si è avuta una risposta”, si legge in una nota della Fiom Cgil Brescia, “alla richiesta di incontro per verificare il percorso nei dettagli e riaggiornare gli incontri dopo il giorno 10 dicembre, giorno nel quale, come apparso sui giornali, Iveco presenterà il nuovo piano industriale”.
Secondo il sindacato di via Folonari, dunque, “Mac e Iveco si assumono cosi la responsabilità di inasprire la situazione”. Intanto, comunque, sempre nella mattinata di lunedì, si è svolta l’assemblea dei lavoratori Mac, convocata per illustrare l’incontro che si è tenuto in Prefettura venerdì 30 novembre scorso. La Fiom ha illustrato il percorso, con ricorso agli ammortizzatori sociali, di cui il Prefetto ha verificato la possibile fattibilità, sentite sia l’Iveco che la Mac.
“I lavoratori”, prosegue la nota, “hanno giudicato positivo quel percorso, che ricalca in larga parte il precedente proposto ad ottobre, ma ancora una volta non ci sono le garanzie occupazionali con l’impegno da parte di Iveco e di Mac in merito agli 84 posti di lavoro degli attuali dipendenti Mac. Pertanto è stato ribadito alla Prefettura l’esito dell’assemblea e quelle che sono le richieste dei lavoratori e della Fiom”.
Per martedì mattina, alle 8,30,  è riconvocata l’assemblea dei lavoratori Mac per decidere come proseguire la vertenza dopo l’incontro in Prefettura e dopo l’apertura della procedura di mobilità da parte di Mac.

iveco Brescia cds/ situazione vertenza mac

Lunedì 5 novembre alle ore 11:00  è stata convocata la RSA di stabilimento per un incontro con la Direzione Iveco .




l'incontro fissato per oggi sulla vertenza MAC è stato rinviato a martedì 6 novembre

 A seguito dei 2 improtanti incontri verranno fatti dei comunicati .

nuovi giorni di cde mese di ottobre / novembre iveco brescia- Mac respinto accordo Prefetto

Nell'incontro di oggi l'azienda ci ha comunicato le prossime giornate di cds e precisamente dal 26 ottobre (compreso) al 9 novembre (conpreso) rientro il 12 novembre. ulteriore giorno di cds il 16 novembre. questi giorni si intendono per tutto lo stabilimento salvo i comandati.
Giorni parziali di cds sono 23-24-25 ottobre interesseranno logostica, verniciatura ecc e il 12 novembre per i reparti di collaudo e finizione.
putroppo registriamo in novembre un aumento del cds .
Ci viene comunicato un aumento di cadenze previsto per i reparti prelinee e montaggi si passa infatti a 114 veicoli impostati per sopperire alla redistribuzione dei lavoratori dei reparti in esubero (vedi sigillatura/telai) .
Si sta studiando una nuova programmazione di lavoro in verniciatura oltre alla creazione di un turno centrale di sole 6 unità che verrebbero a lavorare dalle 7:00 alle 15:00(il tutto in prova per 2 mesi ) e di 2 squadre di lavoratori composte da 16 unità a rotazione solo sul primo turno.
Nei prossimi giorni comunicheremo inoltre la prossima chiusura per le festività natalizie
Da quest'anno chiunque volesse conoscere la propria situazione della malattia dovrà rivolgersi esclusivamente al call center(oppure ufficio retribuzione in casi di risposta negativa del suddetto)
Vi ricordo l'iniziativa partita nella nostra azienda "progetto cuore" che ci permetterà di effettuare delle visite cardiovascolari di prevenzione totalmente gratuite . iscrizioni entro il 25 ottobre tramite l' RGI di riferimento essendoci posti limitati (560) affrettatevi




Si è svolto oggi al presidio dei lavoratori Mac l'assemblea con i lavoratori e sindacati di categoria(presenti fiom e fismic) . presenti 66 lavoratori su 85. con 64 voti contro è stato respinto il documento proposto dal Prefetto nei giorni scorsi. Si rimanda alle prossime puntate per conoscere l'evolversi della situazione.

comunicazioni rientro al lavoro iveco brescia

Oggi siamo stati convocati dall'azienda per fare il punto su quanto successo. senza entrare troppo nel merito vi posso dire che ieri c' è stato un incontro col prefetto e i dirigenti di Iveco e mac dove si è sancito lo sblocco delle merci e l'apertura del tavolo per trattare il futuro dei 91 lavoratori del sito mac visto che la suddetta azienda intende cessare l'attività nel sito bresciano . Dopo alcuni chiarimenti e per impegni del prefetto si è riaggiornato il tavolo a martedì 16 ore 10.
Per ritornare all ' iveco oggi si è ottenuto di rientrare giorno 16 tutti al lavoro, il giorno 15 lunedì riconfermato come giorno di cds. L'azienda chiede di lavorare qch giorno in più per recuperare la produzione persa e quindi i giorni del 24 e 25 ottobre saranno lavorativi. per la copertura del 12 ottobre sembra non ci siano problemi  per il cds, mentre l'ultimo scoglio (solo per il secondo turno) è la copertura del giorno 11 ottobre. Siucuramente è possibile coprire tali giorni con ferie o par residui. attendiamo una risposta in merito alla copertura in cds da parte dell'azienda visto che sono state date diverse alternative per non far perdere salario ai lavoratori.

notizie MAC cassa integrazione straordinaria

A MILANO, invece, nella sede dell'Agenzia regionale del lavoro, si è svolto l'incontro previsto, a seguito della richiesta di ricorso alla Cassa integrazione straordinaria per crisi aziendale da parte della Mac, l'ex terziarizzata all'interno del sito «Iveco» di via Volturno attiva nello stampaggio delle lamiere. La domanda - come spiega in una nota la Fiom - è stata avanzata per 12 mesi, da oggi, per tutti i 94 occupati attualmente in stabilimento; segue i 24 mesi di Cigs per riorganizzazione terminati ieri. Dopo l'incontro in Aib di venerdì scorso senza risultati, le parti hanno siglato l'intesa: prevede la rotazione, gli anticipi delle quote di Cigs a carico dell'Istituto di previdenza e le tutele economiche e occupazionali contemplate dall'accordo del novembre 2009. Nei prossimi giorni si terranno le assemblee informative in fabbrica.R.E.

info mac

A BRESCIA si è svolto ieri l'incontro tra la direzione Mac di via Volturno e le organizzazioni di categoria: è stato convocato per discutere del ricorso a un ulteriore periodo di ammortizzatori sociali considerato che il prossimo 12 ottobre prossimo scadranno i 24 mesi di Cassa straordinaria scattati nel 2009. Le parti si sono aggiornate - spiegano i sindacati - al 7 ottobre per consentire all'azienda di verificare quale strumento sia più idoneo. I rappresentanti degli addetti hanno chiesto, inoltre, che si dia continuità al confronto di luglio, con la presenza di Iveco, come previsto dagli accordi sulla riorganizzazione della Mac.
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