Aperte le urne in Iveco ed Iveco mezzi speciali

Da sta mattina sono aperte le urne in Iveco per scegliere i rappresentanti dei lavoratori per i prossimi tre anni. L 'Azienda in questi anni si è rinnovata molto ma ancora presente con 2 importanti prodotti leaders dei propri  mercati. La Fismic in questi anni si è battuta per l'acquisizione di nuove lavoarazioni e così è stato. La ristrutturazione degli ultimi anni voluta dalla proprietà ha lasciato ormai alle spalle un brutto momento a cui il Sindacato ha saputo dare risposte  tutelando tutti i lavoratori in modo che nessuno perdesse il lavoro. Adesso la parola passa ai lavoratori per scegliere in modo democratico ed in modo proporzionale il proprio Delegato sindacale. 

Comunicato sindacale in Magirus(IMS)

Dopo la fermata estiva è necessario riprendere le relazioni sindacali nelle Commissioni contrattuali, previste dal CCSL

La FISMIC  ritiene importante incontrare l’ Azienda urgentemente per avere risposte in merito agli andamenti aziendali e produttivi.

Inoltre riteniamo necessario poter aprire una discussione in merito al servizio mensa che come ci sollecitano i lavoratori avrebbe bisogno di una maggior attenzione e miglioramento qualitativo.   

 In Iveco spa siamo in attesa di un tavolo di discussione rispetto all' accordo sul riequilibrio occupazionale del 13/07/15. Come convenuto nell’ ultimo incontro di luglio dobbiamo aprire le procedure di mobilità per l' accompagnamento alla pensione e verificare, a seguito, le vere necessità lavorative e la forza lavoro necessaria.

Nei primi giorni di ottobre dovremo incontrare  i Vertici Aziendali per attivare le procedure per " l' accompagnamento alla pensione ".  Seguirà  informazione.

 Nel prossimo mese di ottobre verrà saldata in busta paga a tutti i lavoratori la terza rata fissa relativa al “ premio di redditività “.

 Ricordiamo ai lavoratori che si possono ancora inviare richieste di contributo economico al Comune di Brescia in materia di “ conciliazione famiglia/lavoro “ come da accordo sindacale. Per invio domande: ufficiotempi@comune.brescia.it

Per ulteriori informazioni rivolgiti ai Delegati Fismic

La FISMIC esprime sostegno e solidarietà a tutti i cittadini colpiti dal sisma del

Centro Italia ed ha avviato la promozione di raccolta fondi e beni di prima necessità tramite la Protezione Civile. La FISMIC/Confsal invita quindi tutti i lavoratori a collaborare esclusivamente con la Protezione Civile e di eviare le iniziative spontanee al fine di non creare intralcio alla macchina di aiuti avviata dal Servizio Nazionale. I numero verde informativo della Protezione Civile:

o   Contac senter Protezione Civile Nazionale: 800840840

o   E’ infine attivo il numero solidale 45500 tramite cui è possibile donare due euro a sostegno delle popolazioni colpite tramite un sms o chiamando dalla rete fissa.

Dai  forza ad un Sindacato libero, moderno, apolitico

                                    ISCRIVITI ALLA FISMIC !!

Info fismic Magirus

In data 29 settembre 2015 la RSA di Fismic  e Uilm hanno incontrato la direzione aziendale come da noi richiesto in precedenza per fare il punto sulla situazione aziendale sugli andamenti produttivi occupazionale. In merito alla situazione produttiva viene confermato che non vi sono criticità per il 2015 e nei prossimi mesi  verrà fatto il punto sul 2016. La produzione del  2015 è stata di 211 veicoli di cui 18 dragon. I dragon saranno terminati nel 2016.

L attuale occupazione è di 109 operai e 64 impiegati. In prestito da Iveco ci sono 10 lavoratori di cui , in questo momento non si vede la stabilizzazione. Abbiamo chiesto di aprire la discussione all interno della Commissione prevista dal CCSL sulle ricadute professionali per i lavoratori che ne hanno i requisiti . Un tema che rivendichiamo ed abbiamo chiesto di discuterne al più presto come previsto nel ccsl. 

Abbiamo inoltre avanzato la richiesta di essere a conoscenza sulle tempistiche e modalità in merito alla rimozione dell amianto dal tetto capannone 33, un tema di sicurezza che non deve essere sottovalutato ed affrontato con priorità . L azienda si è impegnata ad effettuare i lavori di rimozione il fine settimana per non creare problematiche ambientali. 

Abbiamo poi affrontato una serie di problemi che ci avete segnalato:

In merito al servizio mensa abbiamo chiesto di migliorare qualità e quantità delle forniture portando le verifiche e la discussione all'interno della commissione servizi. 

Stato richiesto investimento per costruzione tettoia fumatori.

Abbismo segnalato il problema di scivolosità nella pavimentazione fatta nei corridoi docce. L azienda si è riservata la verifica e la fattibilità . Nei prossimi giorni verranno consegnati i giubbini e le tute. 

COMUNICATO STAMPA UILM / FISMIC IVECO MEZZI SPECIALI

COMUNICATO STAMPA UILM / FISMIC IVECO MS
Nella tarda mattinata di martedì 9 luglio 2013, nella sede Iveco Mezzi Speciali di via Franchi ( BS ) si è svolto l’ atteso incontro di monitoraggio della situazione occupazionale e produttiva richiesto dalle OO.ss. Fismic e Uilm.
All’ incontro erano presenti i Vertici aziendali, per Fismic Alessandro Conti, per Uilm Costabile Dario con le rispettive RSA.
Il dato emerso si può ritenere sufficientemente positivo ed in linea rispetto ai volumi produttivi del 2012.
Previsione produzione 299 macchine totali nel 2013.
Attualmente la forza lavoro presente è pari a 171 lavoratori ( 109 operai e 62 impiegati ) sono attesi dopo la fermata estiva dei prestiti di lavoratori provenienti da Iveco Spa pari ad un massimo di 30 lavoratori.
Il mercato Italia continua fortemente a soffrire l’ assenza di ordinativi, fermi dal 2011, mentre la commessa per il Brasile in previsione dei mondiali di calcio dà una positiva boccata di ossigeno sul versante della saturazione degli impianti, desta preoccupazione l’ instabilità dei paesi nord africani che assicurano storicamente buoni ordinativi per il sito bresciano Fiat Industrial specializzato nei fire fighting.
Sono previste le assemblee retribuite questo giovedì per illustrare ai lavoratori i contenuti dell’ importante confronto, restiamo in attesa di conoscere la data di incontro con i vertici di Iveco spa.

incontro tra Direzione Iveco mezzi speciali e Fismic-Uilm di Brescia

Comunicato stampa 

                                                                                       

 Questa mattina nella sede della Iveco Mezzi Speciali si è svolto un importante incontro tra la Direzione aziendale e Fismic-Uilm con le rispettive RSA.

Nel corso della riunione è emerso che il progetto di ristrutturazione a livello europeo del Gruppo lanciato nel 2012 va avanti, seppure Ulm non è ancora a pieno regime ed il sito di Brescia stà beneficiandone accogliendo alcune lavorazioni. Il 2012 si è chiuso con un totale di veicoli prodotti pari a 297 di cui 23 dragon ( nel 2011 erano 216 – nel 2010 erano353 ). Attualmente l’ organico totale è 170 lavoratori di cui 62 staff/impiegati e 108 operai ( circa 20 lavoratori sono da aggiungersi, e provengono in prestito da Iveco CV )

Per il 2013 i volumi attesi ( in attesa di conferma definitiva ) dovrebbero essere analoghi all’ anno precedente, anche se una nota dolente si registra rispetto agli ordinativi sul veicolo d’ elite ( dragon ) che ad oggi fa riscontrare solo 12 prenotazioni;  altro aspetto negativo che si è registrato nell’ incontro odierno è la quasi totale assenza di ordinativi ministeriali del mercato Italia nonostante un parco macchine obsoleto     ( sarebbe opportuno fare qualche F35 in meno e svecchiare il parco macchine dei vigili del fuoco !! ).

Un mercato estero  sostenuto ad esempio da due importanti commesse come quella Egiziana ( 46 veicoli ) e quella Brasiliana che fa registrare la richiesta di 80 veicoli da consegnare prima dell’ inizio dei mondiali di calcio.

 Restano ancora  le criticità per lo stabilimento di Brescia sia  sul versante dell’ efficienza produttiva, sia dei tempi di consegna ( affidabilità ) ancora al di sotto della media dei competitors, pur restando alti gli standard qualitativi, e di conseguenza rendere competitivo lo stabilimento sulla sfida globale.

Per FISMIC e Uilm è stato un importante occasione per dar  seguito ai precedenti  tavoli  aperti  con l’Azienda  già nel 2012,  in merito alle prospettive produttive ed occupazionali. Il confronto si  lega a quello di Iveco CV nell’ ottica di attenzione al futuro del Sito in questo difficile momento di crisi e di incertezza globale.