testo integrale del ccsl→
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Incontro per rinnovo ccsl
Riprende oggi e domani a Torino, con FCA CNHI e Ferrari , la trattativa di rinnovo del contratto specifico di lavoro .
Rinnovato CCSL per i lavoratori FCA e CNHI
Incontro per rinnovo CCSL Fiat e CNHI
Vi informiamo che l'incontro per il Rinnovo del CCSL di Fiat e CNHI è fissato per il giorno 20 ottobre ore 14:00 a Torino presso il centro polifunzionale di via Lungo Stura lazio 15 presso il comprensorio Iveco.
Approvato definitivamente il CCSL Fiat
Il giorno 28 luglio si è riunita la commissione elettorale per ratificare le votazioni che ci sono state nei giorni scorsi in tutti gli stabilimenti Fiat per l'approvazione del CCSL firmato in data 11 luglio .Alla votazione avevano diritto 783 RSA hanno partecipato 642 al voto. voto SI per 588 RSA, voto NO per 32 RSA e astenuti 22 RSA.
leggi il documento conclusivo unitario →
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In Iveco Brescia
Questa mattina nel sito Iveco si è svolta la discussione per l'approvazione dell 'ipotesi di accordo siglata dai sindacati nazionali . Dopo il dibattito si è avuta la seguente votazione tra le RSA di Iveco, Magirus e Sirio.
presenti 22( su 32 aventi diritto) : favorevoli 16, contrari 1 , astenuti 5 . quindi approvato a maggioranza.
Poi, come promesso vi riportiamo i dati della commissione assenteismo che verifica di mese in mese l'andamento della malattia.
Nel mese di giugno l'assenteismo per malattia si è attestato a 2,89% ben sotto il limite previsto dalla disciplina "B" del ccsl Fiat e porta quindi la media dell'anno 2014 dello stabilimento a quota 3,51%.
infatti se lo stabilimento nel 2014 si dovesse assestare al di sotto del 3,5% si bloccherebbe di fatto il meccanismo che prevede il mancato pagamento dei primi 2 gg di malattia in caso si effettuino più di 2 eventi morbosi di breve durata.
presenti 22( su 32 aventi diritto) : favorevoli 16, contrari 1 , astenuti 5 . quindi approvato a maggioranza.
Poi, come promesso vi riportiamo i dati della commissione assenteismo che verifica di mese in mese l'andamento della malattia.
Nel mese di giugno l'assenteismo per malattia si è attestato a 2,89% ben sotto il limite previsto dalla disciplina "B" del ccsl Fiat e porta quindi la media dell'anno 2014 dello stabilimento a quota 3,51%.
infatti se lo stabilimento nel 2014 si dovesse assestare al di sotto del 3,5% si bloccherebbe di fatto il meccanismo che prevede il mancato pagamento dei primi 2 gg di malattia in caso si effettuino più di 2 eventi morbosi di breve durata.
Firmato il contratto " CCSL" del gruppo Fiat e CNH Industrial
L'importo pattuito erogato a luglio anche ai 30.000 cassaintegrati (la Fiat prima non voleva).
calcolando che il tasso di inflazione su base annua del 2014 è 0,4%( fonte istat) facendo 2 calcoli ai lavoratori sarebbero dovuti arrivare 104 euro lordi. intesa difficile raggiunta a 260 euro però questa è la base per il 22 settembre quando ripartirà il confronto con la Fiat per il rinnovo triennale.
Molti colleghi non saranno daccordo inquanto i metalmeccanici quest'anno prenderanno qcs in più. Siamo fiduciosi che anche se pochi saono uguali per tutti senza distinzione di categorie o di operai e impiegati e quadri....e soprattutto un modo di fare solidarietà per coloro in cassaintegrazione che altrimenti non avrebbero avuto niente.
GRAZIE FISMIC
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Art. 4 orario di lavoro nel ccsl dei lavoratori Fiat
Art 4. Orario di lavoro
La durata settimanale del lavoro ordinario è di 40 ore, anche come media plurisettimanale nell'arco di 12 mesi.
La ripartizione dell'orario di lavoro a livello giornaliero e settimanale viene stabilita dalla Direzione aziendale previo esame con la RSA . Le ore di lavoro sono contate con l'orologio dello stabilimento.
I lavoratori non potranno rifiutarsi alla istituzione di più turni giornalieri. Il lavoratore deve prestare la sua opera nelle ore e nei turni stabiliti anche se questi siano predisposti soltanto per determinati reparti e periodi di tempo. per i lavoratori turnisiti addetti alla produzione e collegati la mezz'ora retribuita di mensa potrà essere collocata a fine del turno previa verifica tra le parti.
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ccsl fiat niente accordo
Fiat: è rottura tra azienda e sindacati su contratto
Non è stato raggiunto un accordo sull'entità dell'una tantum per il 2014
E' rottura tra Fiat e sindacati sul contratto degli 86.000 lavoratori del gruppo. Non è stato raggiunto un accordo sull'entità dell'una tantum per il 2014
Non è stato raggiunto un accordo sull'entità dell'una tantum per il 2014
E' rottura tra Fiat e sindacati sul contratto degli 86.000 lavoratori del gruppo. Non è stato raggiunto un accordo sull'entità dell'una tantum per il 2014
incontro sul ccsl Fiat
le notizie che arrivano da Torino dalla sala dove si svolge l'incontro
sul ccsl non sono molto incoraggianti. infatti la riunione si sta
svolgendo in ristretta( cioè il resposnsabile delle relazioni sindacali
de Biase e i 4 segretari di fim uilm fismic e ugl). sembra si voglia
continuare domani mattina... speriamo bene
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