Disponibili le prime informazioni relative al congedo per i genitori lavoratori dipendenti con figli affetti da #COVID19, in #quarantena da contatto o in caso di attività didattica in presenza sospesa o centri diurni assistenziali chiusi.
#Attenzione! Anche in assenza della procedura è già possibile fruire del congedo con richiesta al proprio datore di lavoro.
Il congedo spetta ai genitori lavoratori dipendenti, alternativamente tra loro (non negli stessi giorni), per figli conviventi minori di anni 14. Il requisito della convivenza e il limite di 14 anni di età non si applicano per la cura di figli con disabilità in situazione di gravità accertata. Per i genitori di figli di età compresa tra i 14 e i 16 anni, è previsto il diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità, e senza contribuzione figurativa, per la cui fruizione deve essere presentata domanda ai soli datori di lavoro e non all'INPS. Il congedo è rivolto anche ai genitori lavoratori dipendenti pubblici, i quali devono presentare la domanda direttamente alla propria Amministrazione pubblica datrice di lavoro. Tutti i requisiti:
