Rifiuta di lavorare il giorno festivo, la cassazione le da ragione

l datore di lavoro non può costringere un dipendente a lavorare in una giornata festiva infrasettimanale. Ed è illegittima la sanzione disciplinare che punisce il suo rifiuto. Lo ha stabilito la Cassazione - rende noto la Camera del Lavoro di Vercelli e Valsesia - accogliendo il ricorso di un'addetta alle vendite della Loro Piana di Romagnano Sesia, multata nel 2004 per non essersi presentata al lavoro il giorno dell'Epifania.

Anche la Corte d'Appello di Torino aveva dato ragione alla lavoratrice.

La Cassazione ha ribadito che solo per il personale dipendente di istituzioni sanitarie pubbliche o private sussiste l'obbligo della prestazione lavorativa durante le festività per esigenze di servizio e su richiesta datoriale.
fonte:ilsole24ore