Commissione WCM in Iveco

Incontro commissione WCM del 7 dicembre. L' audit è andato bene i 2 punti guadagnati sono un buon risultato.lo stabilimento bresciano si quindi assestato su 64 punti . Il prossimo audit wcm per l'avvicinamneto alla medaglia Gold è fissato per maggio 2017. inoltre si è parlato di tutti i 20 pilastri in dettaglio , dove , sembra , che non sono messi indubbio i punti acquisiti. un particolare interesse per tutti i lavoratori è dettata dall' efficienza di stabilimento che  al 30/11 è assestata al 5,31 % . Questa si calcola mettendo a confronto il risultato economico dell'anno rispetto a quello dell'anno scorso. Rimanendo  così anche per il mese di  dicembre,  nel mese di febbraio si avrà  un premio  elemento retributivo medio di 825 euro come previsto da ccsl .

 
 Cosa è il premio Elemento retributivo efficienza di stabilimento

      E’ annuale ed è calcolato in base ai risultati di efficienza ottenuti nei vari

         stabilimenti. Un ruolo fondamentale lo svolgeranno i lavoratori e le

rispettive RSA, per questo motivo è stato rafforzato il sistema di regole di  partecipazione nelle commissioni, individuando compiti e una formazione

specifica.Il premio verrà calcolato in corso d’anno, già a partire dal 2015, e la sua prima

erogazione avverrà alla fine del mese di febbraio dell’anno successivo, dopo la

    consuntivazione annuale dei risultati.

   Aventi diritto:dipendenti in forza al 31 dicembre anno di riferimento.

Penalizzazioni: Nessuna nei casi di assenza retribuita da enti previdenziali e

assistenziali (Malattia, infortunio, maternità, L.104 ecc.).

CIG, CIGS, Contratto di Solidarietà: il premio matura con i rispettivi ratei

mensili. Nei casi di non maturazione mensile, vengono sommati i gg di effettivo

   lavoro e raggiunto il rateo trimestrale questo viene riconosciuto.

Abbiamo chiesto che vengano pagati i kaizen / suggerimenti arretrati.  A fine gennaio 2017 ci sarà un nuovo pagamento.

Per quest'anno la commissione non si riunirà più, ma nei  primi giorni di Gennaio 2017, sarà sicuramente contattato il Pilar leader del WCM e del Cost deploiment per capire come si è chiuso l'anno e per dare certezza ai lavoratori dell'entità del premio.