Nell'incontro di oggi con l'azienda in merito alla maturazione dei "ratei" nel periodo di CIGS ci conferma che avviene come di seguito riportato: i ratei vengono maturati se le ore di presenza compreso ferie, par e permessi vari sono uguali o superiori alle giornate effettuate in cassa integrazione.ci vengono anche riportati i massimali di legge degli importi erogati durante i periodi di cigs:indennità lorda di 971,71 euro lordo se prima della cigs si guadagnavano meno di 2.102 euro. se invece prima della cigs si guadagnava più di 2.102 euro il massimale è di 1.167 euro lordo . la cigs è erogata nella misura dell'80% della retribuzione lorda di riferimento, comprensiva del rateo delle mensilità aggiuntive (13°, premi ecc.), entro e non oltre i
limiti massimi suddetti. inoltre l'azienda ci informa che hanno firmato 7 colleghi per essere trasferiti a Foggia.
nell'ambito delle visite programmate per la settimana dedicata al lancio del nuovo eurocargo MY 2015, domani pomeriggio sarà il momento delle autorità e anche del Sindacato presente in fabbrica. Domani infatti una delegazione della Fismic insieme alle altre organizzazioni sindacali incontrerà i Vertici di CNHI ed Iveco nelle persone di Derek Neilson responsabile CNHI per zona Europa e medioriente(EMEA) Pierre Lahutte responsabile di Iveco .
