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Comunicato sindacale in Alumec





 La FISMIC ritiene importante incontrare la proprietà per conoscere:

1.   Gli andamenti produttivi anche in relazione agli obiettivi collegati al parziale riconoscimento del premio collettivo di produttività 2016 ( che sembrano positivi come dichiarato recentemente sulla stampa ).
2.   E' necessario inoltre chiudere la definizione di tutte le spettanze rispetto alla Alumec Spa ( anche relative ai fondi integrativi )

3.  Dobbiamo verificare l' effettiva maturazione della quattordicesima: in caso di maturazione dal 1 agosto al 31 luglio definirebbe la necessità di  un conguaglio.

Ø Informiamo tutti i lavoratori che è stato nominato componente del Direttivo Prov.le della FISMIC Macetti Daniel che affiancherà   " Stefano " nel servizio ai lavoratori per la FISMIC.

 La FISMIC esprime sostegno e solidarietà a tutti i cittadini colpiti dal sisma del Centro Italia ed ha avviato la promozione di raccolta fondi e beni di prima necessità tramite la Protezione Civile. La FISMIC/Confsal invita quindi tutti i lavoratori a collaborare esclusivamente con la Protezione Civile e di eviare le iniziative spontanee al fine di non creare intralcio alla macchina di aiuti avviata dal Servizio Nazionale. I numero verde informativo della Protezione Civile:
o   Contact center Protezione Civile Nazionale: 800840840
o   E’ infine attivo il numero solidale 45500 tramite cui è possibile donare due euro a sostegno delle popolazioni colpite tramite un sms o chiamando dalla rete fissa.

Rivolgiti a “ Stefano “ per qualsiasi necessità, siamo a Tuo servizio, vi terremo costantemente informati.

Situazione Alumec dopo assemblee

> A seguito ultimo incontro del 29/7 presso la Alumec di Rudiano che ha confermato la decisione della Società di ritirare l' offerta in relazione alla insufficiente adesione dei lavoratori all' accordo siglato il 17 luglio 2015 tra Curatore fallimentare ( rappresentante Alumec spa ) Alumec srl ( A. Scalvini ) - Uilm e relative RSU - oggi 31 luglio si sono svolte le assemblee separate in Stabilimento. 
> Un' alta partecipazione e discussione, nella quale, Fismic ha mantenuto una posizione aperta nella ricerca di ogni possibilità per dare continuità al Sito produttivo proponendo ai lavoratori la definizione di una proposta alla società che abbia come base l' accordo non condiviso da tutti integrandolo con la definizione di un " premio al raggiungimento degli obiettivi di bilancio " .
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> Un' integrazione ponte e limitata nel tempo fino all' apertura della contrattazione di secondo livello prevista nel 2017. 
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> FISMIC E' PRONTA A SIGLARE DA SUBITO UN ACCORDO " INTEGRATO " PER SALVAGUARDARE I 109 POSTI DI LAVORO ED AUSPICA CHE LA PROPOSTA POSSA FAR UNIRE I LAVORATORI SULLA SCELTA - tentativo che nasce dall' incontro di mercoledì dove l' imprenditore ha dichiarato che non ha ulteriori proposte, se ne arrivasse da parte dei lavoratori, dal sindacato, sarebbe valutata.
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> Fismic chiede uno sforzo comune per ricostruire un rapporto impresa . Lavoratori . Sindacato in un momento che siamo arrivati oltre al " punto di caduta " della trattativa, esprimiamo tutta la preoccupazione di un percorso che si fa " drammaticamente difficile " per tutti i posti di lavoro.
> Un invito di valutazione rivolto ai lavoratori che deve essere rapidissimo per tutti e per poter tentare un estremo tentativo a rivedere la posizione Imprenditoriale.
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> Un invito ad Adriano Scalvini nel dare concretezza alla volontà di acquisire con uno spirito imprenditoriale vero che nasce dal suo territorio, capace di mettere al centro certo il profitto ma anche i lavoratori con quella responsabilità sociale nello sviluppo del tessuto socio economico di appartenenza.

Fonderie Mora / Alumec

Elezioni delle RSU presso le fonderie Mora di Gavardo . Era la prima volta che ci candidavamo ed ottenere subito una RSU è stata una grande soddisfazione sia per noi che per i lavoratori che dopo più di 5 anni dalle ultime elezioni finalmente hanno potuto scegliere chi li doveva rappresentare.Fiom 2 Rsu Uilm 1 Rsu Fismic 1 Rsu e Fim nessun RSU  Sono stati anni in cui si son dovute fare delle scelte difficili , ma a questo punto possiamo dire che i lavoratori ci hanno scelto/ premiato . Auguriamo buon lavoro a Lorenzo per il suo nuovo ruolo .

In Alumec invece dopo l incontro di ieri ci saranno le assemblee con i lavoratori, perché se da una parte la nuova azienda intende assorbire tutta la forza lavoro è vero anche che chiede grossi sacrifici sul salario ai dipendenti. la fismic prima di firmare un qualsiasi accordo avrá bisogno del mandato chiaro dei 110 lavoratori.
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